अनुच्छेद 16-भारतीय संविधान (मूल पाठ):
लोक नियोजन के विषय में अवसर की समता –
- ( 1 ) राज्य के अधीन किसी पद पर नियोजन या नियुक्ति से संबंधित विषयों में सभी नागरिकों के लिए अवसर की समता होगी ।
- (2) राज्य के अधीन किसी नियोजन या पद के संबंध में केवल धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग, उद्भव, जन्मस्थान, निवास या इनमें से किसी के आधार पर न तो कोई नागरिक अपात्र होगा और न उससे विभेद किया जाएगा ।
- (3) इस अनुच्छेद की कोई बात संसद् को कोई ऐसी विधि बनाने से निवारित नहीं करेगी जो 1 [किसी राज्य या संघ राज्यक्षेत्र की सरकार के या उसमें के किसी स्थानीय या अन्य प्राधिकारी के अधीन वाले किसी वर्ग या वर्गों के पद पर नियोजन या नियुक्ति के संबंध में ऐसे नियोजन या नियुक्ति से पहले उस राज्य या संघ राज्यक्षेत्र के भीतर निवास विषयक कोई अपेक्षा विहित करती है ] ।
- (4) इस अनुच्छेद की कोई बात राज्य को पिछड़े हुए नागरिकों के किसी वर्ग के पक्ष में, जिनका प्रतिनिधित्व राज्य की राय में राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त नहीं है, नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए उपबंध करने से निवारित नहीं करेगी
- (4क) इस अनुच्छेद की कोई बात राज्य को अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के पक्ष में, जिनका प्रतिनिधित्व राज्य की राय में राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त नहीं है, राज्य के अधीन सेवाओं में [किसी वर्ग या वर्गों के पदों पर, पारिणामिक ज्येष्ठता सहित, प्रोन्नति के मामलों में] आरक्षण के लिए उपबंध करने से निवारित नहीं करेगी ॥]
- ( 4ख) इस अनुच्छेद की कोई बात राज्य को किसी वर्ष में किन्हीं न भरी गई ऐसी रिक्तियों को, जो खंड ( 4 ) या खंड (4क) के अधीन किए गए आरक्षण के लिए किसी उपबंध के अनुसार उस वर्ष में भरी जाने के लिए आरक्षित हैं, किसी उत्तरवर्ती वर्ष या वर्षों में भरे जाने के लिए पृथक् वर्ग की रिक्तियों के रूप में विचार करने से निवारित नहीं करेगी और ऐसे वर्ग की रिक्तियों पर उस वर्ष की रिक्तियों के साथ जिसमें वे भरी जा रही हैं, उस वर्ष की रिक्तियों की कुल संख्या के संबंध में पचास प्रतिशत आरक्षण की अधिकतम सीमा का अवधारण करने के लिए विचार नहीं किया जाएगा ।
- ( 5 ) इस अनुच्छेद की कोई बात किसी ऐसी विधि के प्रवर्तन पर प्रभाव नहीं डालेगी जो यह उपबंध करती है कि किसी धार्मिक या सांप्रदायिक संस्था के कार्यकलाप से संबंधित कोई पदधारी या उसके शासी निकाय का कोई सदस्य किसी विशिष्ट धर्म का मानने वाला या विशिष्ट संप्रदाय का ही हो ।
- (6) इस अनुच्छेद की कोई बात, राज्य को विद्यमान आरक्षण के अतिरिक्त तथा प्रत्येक प्रवर्ग में पदों के अधिकतम दस प्रतिशत के अध्यधीन, खंड ( 4 ) में उल्लिखित वर्गों से भिन्न नागरिकों के आर्थिक रूप से दुर्बल किन्हीं वर्गों के पक्ष में नियुक्तियों और पदों के आरक्षण के लिए कोई भी उपबंध करने से निवारित नहीं करेगी |
व्याख्या -अनुच्छेद 16-भारतीय संविधान:
सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता
- अवसर की समानता
- मुख्य सिद्धांत:
- राज्य के अधीन किसी भी कार्यालय में रोजगार या नियुक्ति से संबंधित मामलों में सभी नागरिकों के लिए अवसर की समानता होगी।
- भेदभाव का निषेध
- विशिष्ट निषेध:
- कोई भी नागरिक, केवल धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान, निवास या इनमें से किसी के आधार पर, राज्य के तहत किसी भी रोजगार या कार्यालय के लिए अयोग्य नहीं होगा या उसके साथ भेदभाव नहीं किया जाएगा।
- रोजगार के लिए निवास आवश्यकताएँ
- अपवाद खंड:
- इस अनुच्छेद में कुछ भी संसद को किसी राज्य या केंद्र शासित प्रदेश की सरकार या किसी स्थानीय या अन्य प्राधिकारी के अधीन किसी कार्यालय में किसी वर्ग या वर्गों के रोजगार या नियुक्ति के संबंध में कोई कानून बनाने से नहीं रोकेगा। ऐसे रोजगार या नियुक्ति से पहले उस राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के भीतर निवास।
- पिछड़ा वर्ग के लिए आरक्षण
- अपवाद खंड:
- इस अनुच्छेद में कुछ भी राज्य को नागरिकों के किसी पिछड़े वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई प्रावधान करने से नहीं रोकेगा, जिसका राज्य की राय में, राज्य के तहत सेवाओं में पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं है।
- प्रमोशन में आरक्षण
- अपवाद खंड:
- (4ए) इस अनुच्छेद में कुछ भी राज्य को अनुसूचित जाति (एससी) के पक्ष में राज्य के अधीन सेवाओं में किसी भी वर्ग या पदों के वर्गों के लिए परिणामी वरिष्ठता के साथ पदोन्नति के मामलों में आरक्षण के लिए कोई प्रावधान करने से नहीं रोकेगा। अनुसूचित जनजाति (एसटी) जिनका, राज्य की राय में, राज्य के अधीन सेवाओं में पर्याप्त प्रतिनिधित्व नहीं है।
- न भरी गई आरक्षित रिक्तियां
- अपवाद खंड:
- (4 बी) इस लेख में कुछ भी राज्य को किसी वर्ष की किसी भी अधूरी रिक्तियों पर विचार करने से नहीं रोकेगा, जो कि खंड (4) या खंड (4 ए) के तहत किए गए आरक्षण के किसी भी प्रावधान के अनुसार उस वर्ष में भरे जाने के लिए आरक्षित हैं। किसी भी आगामी वर्ष या वर्षों में भरी जाने वाली रिक्तियों की एक अलग श्रेणी। रिक्तियों की ऐसी श्रेणी पर उस वर्ष की रिक्तियों की कुल संख्या पर पचास प्रतिशत आरक्षण की सीमा निर्धारित करने के लिए उस वर्ष की रिक्तियों के साथ विचार नहीं किया जाएगा जिसमें उन्हें भरा जा रहा है।
- धार्मिक या सांप्रदायिक रोजगार
- अपवाद खंड:
- इस अनुच्छेद में कुछ भी किसी भी कानून के संचालन को प्रभावित नहीं करेगा जो यह प्रावधान करता है कि किसी भी धार्मिक या सांप्रदायिक संस्था के मामलों के संबंध में एक कार्यालय का पदधारी, या उसके शासी निकाय का कोई भी सदस्य, एक विशेष धर्म या उससे संबंधित व्यक्ति होगा। एक विशेष संप्रदाय के लिए.
- आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण
- अपवाद खंड:
- (6) इस अनुच्छेद में कुछ भी राज्य को मौजूदा आरक्षण और विषय के अलावा, खंड (4) में उल्लिखित वर्गों के अलावा नागरिकों के किसी भी आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के पक्ष में नियुक्तियों या पदों के आरक्षण के लिए कोई प्रावधान करने से नहीं रोकेगा। प्रत्येक श्रेणी में अधिकतम दस प्रतिशत पद।
यदि आपको कोई संदेह है, तो बेझिझक कॉमेंट अनुभाग का उपयोग करें।